Article publié le 22 / 04 / 2023
Ce lundi 17 avril, 40 partenaires, dont les principaux constructeurs automobiles implantés en Hauts-de-France, étaient réunis pour lancer le projet Electro’Mob. Un projet exceptionnel, qui contribue très largement à la dynamique rev3.
Électromobilité, décarbonation, nouvelles filières de formation, création d’emplois… Le projet Electro’Mob répond à de nombreux défis et notamment en matière de transition énergétique dans l’industrie et la filière automobile.
Il s’inscrit pleinement dans la stratégie rev3. De plus, Région leader dans le secteur automobile, la Région Hauts-de-France doit répondre aux besoins de nombreuses entreprises de la filière, en profonde mutation, marquée notamment par le développement des véhicules électriques.
En effet, avec l’implantation de trois gigafactories : ACC à Douvrin (62), Envision à Douai (59) et Verkor à Dunkerque (59) spécialisées dans la fabrication de batteries, plus de 13 000 emplois vont être créés, d’ici à 2026. Aujourd’hui, ces trois gigafactories représentent 7 500 emplois directs.
Avec ces futures opportunités d’emploi, la région s’impose comme une grande vallée des batteries. Tout l’enjeu, à présent, est d’attirer les futurs travailleurs, en leur proposant des formations qui répondent aux compétences de ces nouveaux métiers. « Il est important de travailler concrètement tous ensemble pour bâtir les compétences dont aura besoin la filière batterie, avance Xavier Bertrand. En Hauts-de-France, nous avons un temps d’avance. C’est pourquoi, si les acteurs de la filière souhaitent innover, ils sont au bon endroit, ici, en Hauts-de-France !« .
« Notre filière traverse la plus grosse transition de son histoire. Avec Douai, Maubeuge ou encore Douvrin, les Hauts-de-France sont une grande région experte dans l’industrie automobile. Dans les années à venir, des métiers vont disparaitre, d’autres apparaitre et d’autres encore seront modifiés », Luc Chatel, président de la plateforme automobile PFA.
« Grâce à Electro’Mob, des formations seront proposées afin de mieux répondre aux attentes des employeurs. Ces formations sont proposées à différents profils : jeunes, demandeurs d’emplois ou encore personnes en reconversion » Laurent Rigaud.
Lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Compétences et Métiers d’Avenir (AMI-CMA) de « France 2030« , opéré par la Caisse des Dépôts, le projet Electro’Mob bénéficie d’un investissement de 25 millions d’euros, dont 2,1 millions d’euros de subventions par la Région.
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