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Mettre en place un système de management intégré est bénéfique à l’entreprise pour plusieurs raisons : efficacité, lisibilité des organisations, harmonisation des procédés et surtout, avantage concurrentiel.
Pour que ce système soit efficient, il faut pouvoir prendre du recul sur les pratiques et les organisations en place au sein de l’entreprise. C’est pour cela que le dirigeant doit se faire accompagner d’un référent du système de management afin de garantir, en toute impartialité, une simplification et une cohérence de l’harmonisation des procédés.
La formation Référent Système de management a pour objectif de qualifier le collaborateur qui mettra en œuvre un Système de management durable au sein de votre entreprise.
Toute personne chargée de la mise en œuvre d’un système de management.
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